En entreprise, le comptable est la pièce maîtresse qui garantit le bon fonctionnement de l’activité. Grâce à lui, vous aurez régulièrement un état des lieux financier grâce à une balance régulière entre le chiffre d’affaires,…
Catégorie : Droit du travail
Il peut arriver, pour une raison ou une autre, qu’une entreprise doive cesser temporairement ses activités sans qu’il ne soit question de la dissoudre. Dans un tel cas de figure, on parle de mise en…
Être son propre patron, se consacrer à sa passion, gagner plus d’argent, les raisons de créer une entreprise sont nombreuses. En revanche, quel que soit le secteur dans lequel vous souhaitez vous lancer, peu importe…
Si la tenue des employés est un sujet qui fait débat au sein des entreprises qu’en est-il du maquillage ? Est-ce une liberté individuelle ou l’employeur a-t-il le droit d’imposer le maquillage aux salariées? Les femmes…
Dans le cadre de leurs activités commerciales, les entreprises sont appelées à être en interaction avec différentes parties prenantes. Il s’agit notamment de leurs partenaires financiers, de leurs fournisseurs ou encore de leurs clients. Et…
Rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, le licenciement est parfaitement encadrée par la loi en vue de la protection des droits du salarié. Le travailleur ne peut donc être licencié de façon…
Les conseils de prud’hommes sont, depuis la création de cette institution en 1806, la juridiction spécialisée en charge de traiter les problématiques relatives au droit du travail. Tout salarié est en droit de saisir le…
La rupture conventionnelle permet aux employeurs et aux salariés de mettre un terme au contrat de travail en respectant les conditions des deux parties. ce mode de séparation est de plus en plus apprécié. La…
La démission est la possibilité pour un salarié de mettre fin volontairement à son contrat de travail à durée indéterminée. Cela nécessite néanmoins le respect d’un délai de préavis (généralement convenu avec l’employeur). Comment présente-t-on…